A través de la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo-EDLI- parte de los funcionarios de la municipalidad de Aysén, recibieron una capacitación sobre la Ley 20.422 “Sobre normas de igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad” con la finalidad de incorporar procedimientos para asegurar el cumplimiento de dicha normativa.
La encargada de la EDLI de la municipalidad de Aysén, Chantal Romero, explicó: “se contrató a un profesional arquitecto para prestar apoyo y asesoría técnica al municipio, siendo una de las primeras acciones estas capacitaciones de Accesibilidad Universal a funcionarios de las direcciones de Obras, Planificación y Educación, además de quienes trabajan en el Juzgado de Policía Local, con lo que se busca incorporar nuevos procedimientos, exigidos por la Ley, como por ejemplo el otorgamiento de los permisos de edificación, entre otros”.
Además, la encargada de EDLI porteña, agregó: “otros de los apoyos que nos entregará el arquitecto se relaciona con el diseño y adaptaciones menores de los entornos y el apoyo a la municipalidad en la postulación al Sello Chile Inclusivo que reconoce a las instituciones públicas según la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la accesibilidad del entorno físico y la accesibilidad del sitio web”.
Esta Ley señala que el Estado garantizará a las personas con discapacidad el acceso a los establecimientos públicos y privados del sistema de educación regular o a los establecimientos de educación especial, según corresponda, que reciban subvenciones o aportes del Estado. Los establecimientos de enseñanza parvularia, básica y media contemplarán planes para alumnos con necesidades educativas especiales y fomentarán en ellos la participación de todo el claustro docente, asistentes de educación y demás integrantes de la comunidad educacional en dichos planes debidamente acreditados.
